Laboral
30 mayo, 2022
Víctor López Rodríguez Abogados y AlAlza Asesores Tributarios y Laborales, S.L con el ánimo de hacer cumplir su objetivo principal centrado en el asesoramiento preventivo de sus clientes ha organizado encuentro jurídico-empresarial “I CAFÉ JURÍDICO EMPRESARIAL” que tendrá lugar el próximo día 09/06/2022 en el Parador Nacional Fernando II de […]
25 mayo, 2022
Resulta un hecho cierto que cuando un trabajador desea disfrutar de un permiso retribuido que le permita ausentarse de su puesto de trabajo con derecho a su remuneración surgen diversas dudas sobre cómo debe computar las empresas dichos permisos, la Jurisprudencia ha tratado de aclararlo, veámoslo
29 abril, 2022
El presente artículo aborda una cuestión que cada día cobra mayor interés desde su introducción en la Ley que regula el trabajo a distancia y sobre todo en una era en que las nuevas tecnologías invaden todos los aspectos de la vida ¿conoce cómo afecta a sus trabajadores?
25 marzo, 2022
Alcanzado el 30 de marzo de 2022 finaliza el periodo transitorio concedido para adaptarse a la nueva normativa, analizamos en el presente artículo cómo queda la temporalidad a partir de ahora
23 febrero, 2022
Tratamos en este artículo una cuestión que no es nueva, deviene del Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo por el que se establecen medidas urgentes para
garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres en el empleo y la ocupación, pero cuyas medidas deben ser puestas en marcha ya. Veamos la incidencia que puede tener en nuestras empresas
19 febrero, 2022
Finalidad del recargo La finalidad del recargo de prestaciones económicas por omisión de medidas de seguridad e higiene en caso de accidente laboral y enfermedad profesional es conseguir QUE LOS EMPRESARIOS CUMPLAN LAS NORMAS PREVENTIVAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD. Tal objetivo se alcanza con la “coerción legal” si se produce […]
19 enero, 2022
Tratamos en este artículo las líneas generales que la nueva Reforma Laboral aprobada por Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre, por el que se introducen medidas para garantizar la estabilidad en el empleo y la reducción de la temporalidad, aborda
23 diciembre, 2021
Tratamos en este artículo una cuestión novedosa introducida por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo y que con motivo, especialmente de la pandemia de COVID, no ha cobrado relevancia hasta ahora. Veamos la incidencia que puede tener en nuestras empresas
25 noviembre, 2021
En una sociedad en la que no es habitual que las empresas dispongan de seguros de accidentes para sus trabajadores, es necesario conocer los riesgos que entraña para la empresa no disponer del mismo