herramientas corporativas

24 enero, 2016

La empresa puede inspeccionar los correos electrónicos de sus trabajadores para justificar su despido

Despedido por uso indebido de su ordenador de trabajo, utilización de herramientas corporativas para fines privados. Una sentencia dictada por el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo permite a la empresa revisar los correos electrónicos de sus trabajadores  para acreditar actuaciones indebidas que justifiquen su despido. Derecho de privacidad del […]