8 abril, 2017

Cambio de criterio: las empresas no deberán llevar registro diario de las horas de trabajo de sus empleados

El Tribunal Supremo a través de una reciente sentencia pone sentido común y corrige la situación anterior. A qué estaban obligadas las empresas antes de la sentencia: Según varias resoluciones judiciales anteriores a la sentencia que estamos comentando, las empresas debían llevar registro de las horas que trabajan sus empleados, […]
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