Laboral
26 julio, 2023
Hace unos meses tratábamos en nuestra newsletter sobre las novedades introducidas para la gestión de las bajas médicas, sistema que omite el trámite de que el trabajador deba entregar su parte de baja a la empresa, pasando a ser un sistema automatizado el que comunica directamente a las empresas dicha […]
21 julio, 2023
La Junta de Castilla y León convoca subvenciones para las empresas de la comunidad para fomentar la promoción profesional de la mujer trabajadora por cuenta ajena en empresas privadas. ¿A quién va dirigida? Empresas privadas y personas físicas empleadoras, que desarrollen su actividad empresarial en el ámbito territorial de la […]
13 julio, 2023
Actualmente el devenir empresarial, en especial, el asesoramiento jurídico a la empresa requiere el apoyo necesario 24 Horas los 365 días del año, y el mes de agosto no debe ser distinto a pesar de que los plazos procesales se encuentren en suspenso por el carácter inhábil del referido mes. […]
9 junio, 2023
Las empresas tienen derecho a detraer del salario del trabajador aquellos retrasos o faltas injustificadas sin necesidad de acudir a un procedimiento sancionador
2 junio, 2023
Existen varios tipos de jubilación: Jubilación ordinaria. Jubilación activa. Jubilación Flexible. Jubilación Demorada. Vamos hablar de la Jubilación activa, ya que es la que mas afecta a los trabajadores autónomos y una de la que menos se utiliza en España, debido a su desconocimiento. ¿Qué es la jubilación activa? Es […]
10 mayo, 2023
Las empresas deben ser conocedoras de que el incumplimiento de los descansos tanto semanales como entre jornadas puede ser objeto de reclamación por parte de los trabajadores
5 abril, 2023
Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 12 de enero del presente año determina que para el cálculo de la indemnización por despido se deberá tomar en consideración todo el tiempo de duración de la relación laboral y no únicamente el tiempo efectivamente trabajado ¿estamos ante una equiparación de los contratos indefinidos ordinarios?
7 febrero, 2023
El reciente ingreso en prisión de un conocido deportista por la presunta comisión de un delito seguramente hace pensar qué ocurre con los trabajadores en estos casos ¿podemos despedirlos?
9 enero, 2023
Terminado el año, comienza un nuevo ejercicio fiscal y laboral, momento en el que debemos valorar y revisar si cumplimos con todas las premisas de lo que conocemos como Compliance Laboral