Laboral
7 octubre, 2021
Transcurrido más de un año y medio desde el 14 de Marzo de 2020, aún a día de hoy hay empresas que necesitan las medidas implementadas por los ERTES, conozcámoslas
24 septiembre, 2021
El conocimiento del modelo contractual laboral y cómo emplearlo en el plano empresarial es determinante para conseguir una empresa eficiente y ahorrar costes
2 enero, 2021
Información sobre el complemento que pueden recibir los hombres que estén percibiendo una pensión contributiva, de invalidad permanente o jubilación desde el 1 de enero de 2016
2 enero, 2021
¿Cómo reclamar el IRPF de las Prestaciones de baja por Maternidad? Estudio previo, redacción, solicitud, rectificación y presentación ante la Agencia Tributaria, con seguimiento del proceso hasta la devolución de ingresos indebidos
3 marzo, 2020
Una cuestión siempre discutida que suele acabar en los tribunales… El ictus es una enfermedad cerebrovascular que afecta a los vasos sanguíneos que suministran sangre al cerebro. Un ictus ocurre cuando un vaso sanguíneo que lleva sangre al cerebro se rompe o es taponado por un coágulo u otra partícula. […]
6 diciembre, 2019
Analizamos si un trabajador puede ser despedido a través de este medio. En los últimos meses los medios de comunicación se han hecho eco de algunas sentencias que dan validez a las comunicaciones por WhatsApp en diferentes supuestos. ¿Debe admitirse como válido un despido comunicado a través de esta aplicación? […]
3 noviembre, 2019
La regulación del registro la jornada laboral sigue presentando muchos interrogantes, una de ellas es la relativa a los desplazamientos. Sabemos que la empresa debe garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora. […]
24 septiembre, 2019
Las inspecciones están a la orden del día, te damos unos consejos básicos: La obligatoriedad para las empresas de registrar la jornada laboral de sus empleados lleva más de cuatro meses en vigor, pero aún existen muchas interrogantes que resolver. Su incumplimiento puede conllevar sanciones de entre 626 y 6.250 […]
7 julio, 2019
El nuevo registro horario es una medida acordada por Real Decreto Ley 8/2019 aprobado por el Gobierno el 8 de Marzo de 2019 y que entró en vigor el pasado 12 de Abril, aunque se ha dado un margen de un mes a las empresas para poder adecuarse a la […]