situaciones ajenas trabajo

1 marzo, 2024

¿Me pueden despedir por algo ocurrido fuera del trabajo? Situaciones procedentes, desde peleas, hasta las redes sociales

Para que una empresa pueda sancionar a un trabajador, más aún si se trata del despido disciplinario, siendo este la acción más grave que puede darse en el régimen disciplinario laboral, la relación de los hechos con el trabajo es imprescindible. Aun así, y aunque será la tónica habitual por […]
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