23 febrero, 2022

Plan de igualdad ¿está cumpliendo su empresa con ello?

Tratamos en este artículo una cuestión que no es nueva, deviene del Real Decreto 6/2019 de 1 de marzo por el que se establecen medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, pero cuyas medidas deben ser puestas en marcha ya. Veamos la incidencia que puede tener en nuestras empresas