Laboral
19 enero, 2024
Estamos a principios de año, y con el cambio de fecha también cambian las tablas salariales en de muchos sectores, dependiendo de si ya las hay negociadas para este año 2024 en el convenio que se nos aplique. Y con esas subidas salariales, muchas empresas y trabajadores se preguntan cómo […]
20 diciembre, 2023
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una Sentencia recientemente el pasado 21 de noviembre por la que dictamina que el derecho a la reducción de jornada por guarda legal de un menor no lleva aparejada la posibilidad de que esa circunstancia permita pasar de régimen a turnos alternos de mañana y tarde a turno fijo
11 diciembre, 2023
Se acercan las fechas navideñas, y con ellas toda la serie de tradiciones que ello conlleva. Y, el ámbito laboral no es una excepción a esto. En muchas empresas se dan las cestas de navidad, en otras se permite salir antes en días marcados. Pero, ¿hasta qué punto esto es […]
17 noviembre, 2023
Ahora que la formación de gobierno se ha concretado finalmente, recordamos uno de los puntos del acuerdo de los partidos de la coalición que más relevancia tendría sobre el ordenamiento laboral hasta este momento. Hablamos, como habrán podido deducir por el titular, de la reducción de la jornada laboral hasta […]
9 octubre, 2023
Desde que viera la luz la Ley 15/2022 de 12 de julio integral para la igualdad de trato y la no discriminación numerosos son los supuestos en el día a día de las empresas que pueden llevar a su invocación
6 octubre, 2023
Se trata de un tema de candente actualidad, no solo por el conocidísimo caso del ya expresidente de la Federación Española de Fútbol, que oportunamente tomamos para el titular de esta newsletter, acusado de agresión sexual y de acoso e intimidación a una jugadora y su entorno para encubrirlo, todo […]
4 octubre, 2023
Desde el pasado día 1 de octubre entra en vigor la modificación incluida en el Real Decreto-ley 2/2023 por la que se establece que la cotización de un trabajador a tiempo parcial generará el mismo tiempo cotizado que un trabajador que lo hace a tiempo completo. Este nuevo aspecto beneficiará […]
13 septiembre, 2023
Desde el 1 de septiembre ha entrado en vigor el RD Ley 1/2023 que establece nuevos incentivos a la contratación, consistentes en bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social, las cuales pueden durar hasta 4 años y ser de hasta el 100% de la cuantía de las cuotas
11 septiembre, 2023
A las puertas de las vacaciones de verano, con muchos trabajadores disfrutando de su descanso, nacía un nuevo Real Decreto-Ley que aprueba novedades sobre permisos laborales